為充分吸納高校畢業(yè)生寶貴人才資源，穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，助力我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，6月15日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省教育廳、福建省財(cái)政廳印發(fā)《促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》）。

【資料圖】

支持企業(yè)吸納就業(yè)，擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模

《措施》提到，對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16~24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學(xué)校和技工院校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并在同一單位連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月后，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月的崗位補(bǔ)貼。已享受新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼的畢業(yè)生，按就高不重復(fù)原則補(bǔ)差發(fā)放。

同時(shí)，擴(kuò)大政策性崗位規(guī)模。落實(shí)國(guó)有企業(yè)一次性增人增資政策，確保招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度。實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計(jì)劃，原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。發(fā)揮高新區(qū)、科技計(jì)劃項(xiàng)目和創(chuàng)新基地平臺(tái)的引領(lǐng)作用，擴(kuò)大科研助理崗位規(guī)模。

開展多種形式招聘活動(dòng)，吸引畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職

《措施》提出，各高校要在畢業(yè)生離校前對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生開展全面摸底，合理引導(dǎo)求職預(yù)期，有針對(duì)性向當(dāng)?shù)卣答亶徫恍枨蠛途蜆I(yè)意向地。各地應(yīng)結(jié)合需求，以有效簽約為目標(biāo)，開展形式多樣的線上線下招聘服務(wù)。落實(shí)“書記市長(zhǎng)送崗留才進(jìn)校園”活動(dòng)成果，9月底前，各設(shè)區(qū)市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動(dòng)、每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)，各縣（市、區(qū)）要定期組織小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。各高校要在6月份至少舉辦1次校級(jí)綜合招聘活動(dòng)，各二級(jí)院（系）至少舉辦1次小型化、專業(yè)化招聘活動(dòng)。大型綜合性招聘活動(dòng)要分區(qū)分類，通過現(xiàn)場(chǎng)簽約、直播探崗等方式營(yíng)造氛圍，吸引更多畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職。

各地要加大人力資源市場(chǎng)培育力度，發(fā)揮龍頭機(jī)構(gòu)帶動(dòng)作用，扶持優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)。鼓勵(lì)市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)常態(tài)化參與畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式，為畢業(yè)生等青年集中推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位和多樣化就業(yè)服務(wù)，根據(jù)其提供服務(wù)和成效，按規(guī)定給予資金獎(jiǎng)補(bǔ)，并優(yōu)先認(rèn)定為人力資源誠信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)。

《措施》要求，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，金融監(jiān)管部門要與高校緊密聯(lián)動(dòng)，制作政策清單，組織金融機(jī)構(gòu)進(jìn)校宣傳相關(guān)政策，提高畢業(yè)生政策知曉度。要加快推行電子化審批，實(shí)行全程線上辦理，進(jìn)一步提升政策可及性和申領(lǐng)便利度。支持各地建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作站，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師幫扶成效給予一定補(bǔ)貼。

強(qiáng)化就業(yè)兜底幫扶，增強(qiáng)畢業(yè)生歸屬感

《措施》提到，開展離校未就業(yè)畢業(yè)生技能提升行動(dòng)，由各高校摸排建立有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名臺(tái)賬，人社部門根據(jù)畢業(yè)生需求制定培訓(xùn)項(xiàng)目清單，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，于8月底前組織開展針對(duì)性免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)畢業(yè)生適崗能力和職業(yè)發(fā)展能力。

對(duì)畢業(yè)時(shí)暫未落實(shí)就業(yè)，繼續(xù)在學(xué)校所在地求職或參加技能培訓(xùn)的畢業(yè)生，福建鼓勵(lì)所在高校提供免費(fèi)住宿至8月底。各地應(yīng)創(chuàng)造條件，為有意愿來閩就業(yè)和省內(nèi)跨市縣就業(yè)高校畢業(yè)生提供短期免費(fèi)住宿或發(fā)放住宿補(bǔ)貼。各級(jí)工會(huì)等群團(tuán)組織要主動(dòng)聯(lián)系即將入職畢業(yè)生，關(guān)心其衣食住行，提供生活便利，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，增強(qiáng)畢業(yè)生歸屬感。

另外，實(shí)行戶籍地政府和所在高校負(fù)責(zé)人“雙向包干制”，對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)以及享受“雨露計(jì)劃”補(bǔ)助的畢業(yè)生予以重點(diǎn)就業(yè)幫扶，每半個(gè)月通報(bào)相關(guān)進(jìn)展情況，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生充分就業(yè)。

編輯：陳佳卉

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